Willst du prüfen, ob der Führungshero zu dir passt?
Beantworte ein paar kurze Fragen – am Ende erhältst du eine persönliche Empfehlung.
1. In welcher Situation führst du aktuell?
Neu in Führung (unter 2 Jahren)
Schon länger in Führung – ohne Ausbildung
Projekt- oder Teamleitung „nebenbei“
Kurz vor dem Start in eine Führungsrolle
2. Was beschreibt deine größte Herausforderung?
Vom Kollegen zur Führungsperson werden
Klare & wertschätzende Kommunikation
Konflikte & schwierige Gespräche
Feedback geben & einfordern
Belastung / Stress
3. Wie viel Struktur hast du aktuell für deine Entwicklung?
4. Wie wichtig ist dir Lernen ohne Prüfungsdruck?
5. Wie wertvoll ist für dich Austausch & Community?
6. Wie wahrscheinlich ist es, dass du in den nächsten 6–12 Monaten investieren willst?
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